让 30 岁的困惑焦虑,变成灵活兼顾「爱与成就」的契机 | 抢先体验人生战略管理帮手 3.0

让 30 岁的困惑焦虑,变成灵活兼顾「爱与成就」的契机 | 抢先体验人生战略管理帮手 3.0

随着迈入 30 岁,你是否也常面临三大难题:

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  1. “既要又要”综合挑战:既要考虑个人职业发展,又要考虑婚育成家、养育传承、照护父母等人生大事。这些课题复杂又相互牵扯,让人难免顾此失彼。
  2. 有想法难行动:面对人生挑战,缺乏切实可行的策略规划和项目计划,或追求完美,迟迟行动不起来。
  3. 有行动难持续:经常遇到工作生活的突发事件和变化,难以持续行动,容易挫败放弃。

为了解决这三大难题,过去一年我们和先锋用户进行了大量探索尝试,有很多惊喜收获。目前形成了 【人生战略管理帮手 3.0】 这一解决方案,为 30 岁左右的伙伴提供系统化、个性化的持续支持,一起实现 个人发展 与 婚育家庭 相互促进,灵活兼顾「爱与成就」

重点服务有三项:

第一,全局梳理和整体谋划,建立人生全局观,把“既要又要”难题变机遇。
第二,智能策略分析和一对一顾问支持,助你高效探索人生新课题,建设有爱有力量的大后方。
第三,温暖且高频的行动追踪、复盘迭代,一起灵活应对变化,抓对优先级,稳健前行不孤独。

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01 全局梳理 整体谋划

30 岁这个阶段,大都面临多重人生课题,比如职业发展、婚育成家、父母身体机能下降和退休养老等,各种需求相互牵扯。大多数人自己查阅资料或寻求外部建议,往往难以形成兼顾全局的行动方案。而个人时间精力又十分有限,找到一举多得的杠杆点并有序推进,也尤为重要。

我们将提供一套完整的工具框架和实践流程,帮助你权衡和整合多重需求,拆解出人生中短期规划和近期项目计划,并根据行动进展,敏捷调整下步突破口、优先级和具体计划,灵活兼顾个人发展与婚育家庭。

比如有位伙伴,过往重心主要在工作上。来到这里一个月,就初步厘清人生全局规划,并能根据最新进展灵活调整下一步的突破方向。随后她从最初只关注近期工作,慢慢扩展到了长期业务,再到支持爸妈调整生活状态,现在到了探索亲密关系的课题。

在不断推进目标计划、探索突破重难点的过程,她持续把实践过程的启发收获,内化成自己的行为模式,融入日常生活。进而越发强健敏捷、坚韧灵活,有实力从容应对新挑战,突破下一个重要的人生课题、实现下一个目标,越发灵活地兼顾「爱与成就」。

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这样 由「探索突破」到「日常管理」 的过程,也让她在理性之上,多了更温情的一面,并欣喜慨叹:

现在我的关注点不再仅仅局限于当前工作事务,而是开始涉猎更广泛的生活领域。这个从局部到全局,再回到局部的动态变化过程,让我觉得非常有启发和感慨


如果你梳理完全局规划,仍难以找到让各领域相互促进的策略,也不用担心,可以随时与主理人也就是我,交流探讨。

我在这方面已做了几年的实践尝试,效果喜人,既更好地建设和经营家庭,也促进自我成长和业务发展。同时,也一直关注和学习他人的成功策略,并帮助过好些伙伴破解难题。找我交流 10 分钟,可能比你摸索几个礼拜都管用。

之前有位伙伴在主业承担更大责任时,还想帮助父母更安心充实地养老,并协助哥哥有稳当的发展。此外,还有一份给她很多成长和收入的副业难以割舍。多重需求交织,她左右开弓繁忙疲惫。

一般人的处理方式是排优先级做取舍,但我们通过全局分析,为她找到了杠杆点:先主攻从个人管理者升级为管理他人的能力,将这些需求转化为练手项目,一箭多雕 —— 既能降低认知负荷,又能快速积攒和迁移经验,加速推动,还能实现职业发展的关键转变。

我们还一起分析了如何借助外力和个人优势,实现多方共赢。如今,这些课题正在有序推进,见招拆招,她也越发安心平和。


另一位伙伴最初专注于职业发展,但她的一些大胆尝试让不善言表的爱人忧心忡忡。没有家庭大后方的支持,业务探索也难免分心。

了解她的情况后,我推荐建立定期的家庭会议机制。这位伙伴尝试后,家人的沟通马上更加顺畅,彼此的理解和支持也更强了。后来,他们在孩子养育等方面也轻松形成共识,全家更加温暖有爱。

运用我们推荐的家庭会议模式,她既高质量地陪伴了孩子和爱人、彼此相互看见和支持,自己也在业务上更井井有条,让爱与成就不再需要相互妥协,而是兼顾陪伴家人、养育传承、自我发展和事业发展

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02 智能策略分析 + 一对一顾问支持

要想有效行动、搞定关键项目成果,不仅要向内探索自己想要什么,还要快速向外调研关键信息并结合当前优劣势等情况,拆解切实可行的方案。如果你想加速这个过程,可以用我们的「智能策略分析助手」。

比如说,你希望3年内出版自己的第一本书,或者10年后,在技能资本上,能实现 3000万年营收的业务,但目前对此毫无思路不知从何入手。

智能策略分析助手会针对你的情况,应用企业做市场调研和战略分析的方法,快速调研行业最佳实践,分析实现目标的关键成功要素、不同阶段重点难点易错点以及业界基准值,并为你提供具体的策略建议和行动方案,帮助你快速启动,在行动中完善想法和成果。

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借助这一工具,你还可以快速淘汰不靠谱的想法,敏捷找出高价值线索进行有效实验,建立自身的正反馈循环,避免很多内耗。


如果你在推进过程中仍感到无从下手,还可以随时提出,我会为你提供一对一顾问支持,通过文字或视频会议交流,提供具体策略和优质资源线索。尤其是在高效探寻合适伴侣方面,我可以大幅降低你的试错成本。

之前有位30岁的伙伴陷入相亲怪圈,持续相亲一年半仍未找到长期伴侣。她来到这里时,给自己定的一个目标是6个月内找到合适长期发展的伴侣。

运用我验证过的方法策略后,她不仅快速识别不合适的相亲对象、优雅结束对接,还和一位相亲对象出现了类似于我和爱人当年的情况——不到1个月就火速升温,建立起温暖有爱的相处模式,并解除了可能让两人无法长期走下去的好些关键风险,开始着手领证的时间规划。

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更令人欢喜的是,这段与伴侣坦诚沟通相互支持的经历,不仅改变了她对婚姻的看法,让她开始憧憬婚姻生活,还让她不再因为家庭背景等个人情况自卑惶恐,而是自信踏实。即使最终没能与这位对象走到最后,她也相信自己能高效找到可以建立健康关系的新伴侣。


在突破两难、探寻合适的发展机会方面,我也能助你大幅降低试错成本,连接现实和理想。

有位在大厂工作的伙伴,原有规划受工作变动冲击,陷入两难选择:是追求短期利益保障家庭现金流,还是坚持梦想?常见做法是列出已有选项的优劣势进行权衡,但这其实有个天然缺陷:适合我们的选项,可能根本就不在其中。

于是我应用创新思维工具,引导她跳出思维定势。不到 10 分钟,她就发现了既兼顾短期利益,又助力远期愿景的新可能。随后她运用我寻找契合团队的方法策略,不到两周就遇到在关键能力上令她欣赏敬佩的老板,并收获满意 offer ,且可居家办公,提前开始她向往的方便陪伴家人的自由生活。

这位老板还会记着她面试时说到的人生规划,工作安排会考虑她的诉求。“这是工作这么久从未有过的体验”,她脸上洋溢着被贵人关照的喜悦。即使后来经历团队变动,运用我融入团队的策略,她也很快找到了归属感和价值感。

从最初认为理想难以实现,到现在对未来拥有信心,她越发体会到现实和理想是可以连接的。

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03 温暖且高频的行动追踪、复盘迭代

人生发展路上,难免遇到很多意外和变化。在不断变化的新大陆上拿着出发前绘制的旧地图,通常走不通。因此,我们还会提供持续的支持,助你灵活应对变化、保持稳健向前。这也是客户反馈帮助最大的服务。

经过上千次实验,我们发现想实现这样的效果,支持机制需遵循两大原则:

首先是「温暖」。在 30 岁左右的人生阶段以及当前大环境下,每个人面临多重挑战和压力。如果支持机制无法让人感到更加平和、踏实,无法赋予向前的力量,那很难为参与者提供持续有效的支持。

与此同时还要「高频」。因为每个人能承受的压力和负面情绪,都有一个阈值,一旦超过就会崩溃。累积到崩溃后再去处理,通常需付出特别大的代价和时间,事倍功半。而那些能应对更大挑战的人,不一定是阈值比别人高,而是高频调整、补充能量、疏解压力。就像及时排空水库,即使大坝不高也能应对更大洪水。

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那具体是怎样的机制呢?要点有三:

❶ 半周一次结构化的口头交流+AI整理要点

从正式为你服务开始,每半周我们就会用相应的结构化启发式问题清单,与你一起复盘进展启发,根据最新情况迭代下一周期的探索重点、风险预案、MVP(未来半周如果只能投入 1 小时,最值得先探索解决的问题或搞定的成果) ,并用 AI 帮你整理要点。

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过去几百次的实践表明,这种方式可以大幅降低我们思考人生关键问题、拆解目标规划的门槛,从而高效梳理思路,并持续记录和追踪进展与变化。

同时,心理学研究实验和我们的实践也表明,与他人分享进展启发和下步计划,会比独自梳理,让我们感受到更多积极情绪,进而更有动力和信心去推进计划,也更易发现资源和机会。这样你自然更可能搞定难题,建立正反馈循环,持续稳健向前。

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而对于那些因为各种原因不能参与线上会议的伙伴,我们也提供了工具包和相关机制,支持你与伴侣、朋友或独自进行这样的梳理。

❷ 目标拆解和优先级调整提醒

选择比努力更重要。且从我们近千次的观察沟通来看,约 50% 的进展不如预期,是由于我们的目标优先级不当,或预期不合理。另有 20% 是方法策略需调整。

所以我会结合你的分享,提醒目标计划上值得优化的地方,典型比如远中近期目标拆解不合理、优先级没根据最新进展迭代、推进时回避很重要却有挑战的目标等。

比如有位伙伴曾将“打造个人品牌提升影响力”和“决策是否生育”列为半年目标。但后者涉及很多风险和难题要考虑,导致她一再拖延。

我发现她由于畏难而频频推后这个有时间窗口、更值得优先处理的课题,便推了她一把:邀请她尝试把决策生育面临的具体疑难担忧列一列,我们一起看看怎么处理。结果几周后,她就把这个之前几年多次推进都不了了之的人生重点课题,给调研决策完了。

而这又带来一系列正向影响 —— 人生一大不确定解除,她心理负担减少,在业务推进上行动力随之更强,超前搞定了那个月的目标。这个过程还给了她更多勇气,打算去尝试更大更难的事情。人生的更多精彩可能,在为她徐徐展开。

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之前我在几百人的互联网公司牵头过战略管理过程(Strategic Management Process),加上后来陪伴过几十位伙伴探索人生课题,这几年累计看过上万份规划和目标复盘。此外,我还用精益思维解决了多个充满不确定的人生难题,包括创造出自己有使命感又有前景且自己有优势的发展机会、探寻志同道合的人生伴侣等,擅长敏捷测试和迭代关键假设

有我护航,会比你自己一个人,更容易及时灵活调整,从「想做-可做-能做」的角度,全局分析、动态调整抓对优先级,避免事倍功半,或无意识地拖延那些对创造自己理想生活很重要,但又有些难的课题

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有人可能问,会不会有伙伴抓错优先级其实你没发现的?

我也担心,所以很早就做了兜底机制 —— 根据不同学科和领域的研究实践,总结出人生蓬勃发展的十大信号做成测评量表。每两周,就会邀请你做一次快速测评,以便你识别近期个人目标或行动策略是否恰当,避免抓错重点。

此外,如果有伙伴超过一周没分享进展也没请假,我们也会跟进了解情况,看看如何更好地提供支持,一起灵活稳健往前走。

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❸ 同行者相互激发带动

人类大脑中的镜像神经元让我们容易受他人影响,倾向于模仿他人。 因此,作为产品服务的主理人及你的陪跑顾问,我不会只是在一旁加油、鼓励你行动,而是会和其他同行者一样,也在探索兼顾「爱与成就」,并持续分享实时的人生愿景、策略规划、进展启发和下步计划,以相互激发和带动。

常有伙伴反馈,看到其他伙伴尤其是主理人也不是一帆风顺,也会面临难题,并在持续探索努力、取得进展,感觉能量很快恢复不少,更有动力和耐心继续探索尝试。

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此外,报名时会有筛选环节,以便你在每半周一次的小组互动时,能与志同道合的伙伴互相激励、取长补短。面对那些我们以为很难的人生课题,如高效找到志同道合的人生伴侣,或让退休的父母安康充实等,当看到身边伙伴在尝试解决并很快有进展,大部分人就会觉得没那么难,变得更有勇气去推进了。

04 内测报名

「爱与成就」,是人类人生故事的两大主题,也是人生疑难的主要范畴。

像这样基于认知科学、创新算法、精益创业、教练技术等相关领域的最佳实践,让人灵活兼顾「爱与成就」的系统化、个性化的持续支持和效果,无论是在线上课程、线下聚会、其他社区还是教练咨询,都是难以做到的。而单请一位好点的个人教练或顾问,往往就需要 5-15 万元/年了。

这版人生战略管理帮手,以创新的机制和技术保障效果的同时降低交付成本,当前内测价只用一万多元,而且可以选择不同时长:

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这三种方案怎么选呢?

  1. 如果你希望未来一年远离焦虑犹疑,保持从容平和稳健向前、灵活兼顾「爱与成就」的时长超过 8 个月,那年包更划算。
  2. 如果你想处理的人生课题超过 1 个,但又不方便购买年包,那不妨先试试半年包,既有可能有效解决多个难题挑战,也比较划算。
  3. 如果拿不准选哪个,可以先选双月包,之后再根据需要加。

所需投入时间、服务细节等更多疑问,可先参考👉🏻【常见疑问解答】


由于升级新版产品服务会需要我们投入大量精力,所以不接受直接报名。

如果对【人生战略管理帮手】感兴趣,请先支付 99 元定金,咱们一对一通话 40 分钟聊聊。

如果我们觉得你不合适,或者你觉得我们不合适,都会把定金退给你。

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希望我们彼此,都是兼顾「爱与成就」路上,最好的老师和伙伴:)



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