常见疑问解答

如果你也希望在变化莫测的人生中，稳健应对挑战，想试试「闪闪人生推进器」，但还有疑问，欢迎先来瞅瞅这里能否解答你的疑惑。

如果仍未解决，欢迎加我微信交流：sunnyhuang42 ，正好也助我迭代完善这些想法：D

时间投入

1. 需要投入多长时间？

一般每周至少 3 小时，具体时长因人而异 ——
梳理和推进实现心中理想生活的策略、路径、里程碑，这是你自己的项目，你是项目负责人，自主决定项目的资源投入。如果你希望进度快些，那就多投入些时间。

最小时长一般分为 2 部分：

例会时长：每周 2 次，总计 2.5~3 小时
主要是交流人生全局规划及进展、下步计划和风险预案，并高频复盘迭代。
这些都属《高效能人士的七个习惯》推荐的，最有助于提升效能的活动（下图 Q2 模块），会让我们事半功倍、从容踏实，值得优先处理、多多投入：

其他时间：
（1）全局规划会会前准备，至少 45 分钟。这是每半个月一次的会议，会前需要用模板快速检视、更新一版人生全局规划和下一步打算重点探索解决的问题、检验的设想
如果是第一次参会，那会前准备预计需要 1.5h
（2）其他例会会前准备，建议至少 15 分钟，能有 30 分钟更佳。如果实在没来得及准备，也欢迎参与现场小组交流（2人一组）
（3）推进自己的人生重点项目，根据你梳理出来的下步探索计划自定。比如你想进入某个新行业创业，那要去调研创业的最佳实践，以及相关行业产业信息、市场机会等，形成业务关键假设等，这些都是需要会下进行的

那具体会议时段，在哪里查看？一般是每周日早 9:30-11:00 、周三 20:30-21:30 这两个时间，具体见报名帖或飞书日历（第一次会议前你会看到），会议时间如有变动会提前通知：）

2. 什么时候开始，怎么进行？

报名后，主理人一般会在 48h 内为你配置相关权限，提醒你根据小助手发来的指引，开始梳理人生期许和实现方案。

第一次例会（即全局规划会）的时间，一般是当月第一周的周日早上9:30，具体日期见报名帖。具体会前准备，见届时收到的小助手提醒。

会后，你还会收到一些材料和会后任务，助你更稳健地梳理、迭代并推进人生规划，处理人生的大小项目。但这些不是限制，只是资源。你是项目负责人，根据个人需求来取用就好：）

3. 如果有事无法参会，又想稳步梳理、推进和迭代人生规划，怎么办？

可以这么处理：

自行抽时间完成「会前准备」。做多少就有多少收获：D
如果遇到实践疑难想尽快处理，欢迎随时抛到相关群里，异步交流。或提到答疑表单里，我会上先口头回应，你会后看视频了解；或给你语音留言/直接语音通话沟通：）

然后下次会议正常参加就好——整个模式是随时可加入，从当前会议开始行动。

此外，如果你需要，可以会后约同期其他伙伴或找我，快速根据小组互动环节的流程进行交流。

4. 每月都是 8 次会议吗？

对的。如果遇上大假期，会顺延一下，往后挪一些会议，但会保障每个月度周期有 8 次会议。比如 2 月有春节，中间会暂停并顺延一周，往 3 月挪一些会议。10 月第一周是假期，也会暂停并顺延一周。

总之一年里会有 12 个月度循环周期，每个周期 8 次会议，大约半周一次：D

5. 我在职想探索别的发展机会，这款产品服务适用于我的情况吗？

看你的诉求和期待：你对现在的行动效能满意程度如何？是否希望更稳健地往前走？
看你的时间：人生重点项目推进会，一般是每周日早 9:30-11:00 、周三 20:30-21:30 这两个时间。未来两三个月的这俩时段，你大概率可以在相对安静、网络稳定的地方，使用电脑或平板参加会议交流你的人生规划、进展启发和下步探索计划吗？
是否可以心态开放迎接变化（内测期间我会根据反馈敏捷迭代产品服务），愿意坦诚表达感受想法，一起抓bug、改bug 共建共创？

如果你希望更稳健地往前走、大概率可以参与 60% 以上的会议，且心态开放迎接变化，愿意坦诚表达感受想法，一起抓bug、改bug共建共创，那不妨给彼此个机会来试试哇：）

服务方式

1. 使用的平台是什么？

人生规划梳理迭代、人生发展历程记录追踪、例会、日常交流等，主要用飞书 (opens in a new tab)（一款协作 App ）。
同时有微信群，用于提醒重要消息。

报名后我会在微信上引导你获取相关权限（需用国内手机号注册，注册后可自行修改为邮箱登录）。

2. 如果遇到的疑难是自己现有认知难以解决的，这款产品服务会怎么帮到我？

简单来说，从3方面提供支持：

提供工具方法：提供探索解决疑难的通用专业方法，助你以快速且低成本的方式探索并测试迭代方案等成果——

助你稳步探索尝试：即使有方法，不少伙伴也会难以行动。所以闪闪人生推进器，会通过每半周一次的例会，降低你的启动门槛、助你更易稳步向前——以融合系统思考、精益创业、项目管理、教练技术等多领域精髓的结构化交流，助你激发灵感、提升动力和信心；同时有我答疑，欢迎异步或上会找我交流
推荐资源线索：如果需要，我可以根据你的需求，推荐或牵线我认为靠谱的产品服务资源，降低你的搜寻试错成本

3. 这款产品服务，会如何帮助我放大正反馈、促进行动力？

Q：当取得 quick win 后，如果就这么过去了，我会感觉完全没有利用到它，其实应该从它身上获得更多显性反馈，毕竟这样的反馈多了，能促进我的行动力。「闪闪人生推进器」会怎样让这样的反馈更强一些呢？

A：会从 3 处入手：

个人复盘：每半周就有一轮复盘，你自己梳理复盘时，就会回顾取得的成果，并分析原因、梳理启发行动，争取把做得好的继续发扬
口头分享：半周会议上，你会把进展复盘和现场搭档口头分享。从心理学对于品味（savor）生活的策略研究 (opens in a new tab)和过往参与者的实践来看，口头分享这些好事和收获，的确能增进积极情绪，让人更平和踏实。而且，口头表达的过程会让人思路更清晰，让人更有信心和动力继续往前走
回应提问：会上交流环节，有个思想实验，助你进一步挖掘值得发扬的内隐知识、值得继续放大的心智模式行为模式：
- 此时你面前有一位和你一周前状态类似，且想和你同样取得本周欣喜成果的伙伴，如果给 ta 分享一个成功锦囊，你会说什么？为什么？
- 基于刚才这些分享和思考，现在再看下周目标规划，你觉得有哪些可以参照或迭代完善的吗？
- 具体怎么落实呢？比如安排在什么时候进行？

4. 内测预计持续到什么时候？正式版会有怎样的区别？

目前是小规模内测，会持续到即使扩服务规模，也能保障用户体验和口碑。时长预计至少到 10 月份左右。

内测版由于每次只服务少量用户，我会有更多精力了解你的进展和需求反馈；内测期间还有很多设想需要验证，产品服务有很多迭代空间，迭代改进也会非常高频。服务价格也相对更低。

正式版会相对稳定，服务的人也会更多。

5. 如果产品服务无法正常运转了，怎么办？

如果产品服务暂时无法正常运转（主要指每月 8 次的人生重点项目推进会、主理人的陪跑和答疑），如遭遇了不可抗力（自然灾害、社会灾害等意外），则服务周期自动顺延对应时长。比如暂停了 2 周，就顺延 2 周。

如果因为不可抗力，产品服务再也无法正常运转，则在一个月内退还剩余时长对应比例的费用。比如还有 1/3 的会议没进行，则退还 1/3 的费用。

6. 内测期间产品服务权益会发生变化吗？

产品服务会持续根据用户反馈迭代完善，内测价格和权益也会随之调整。

购买时长内可直接使用最新版产品服务，不需补差价。续费时，再以最新版价格方案为准。

7. 结束后自己的内容可以继续查看和编辑吗？

目前使用飞书文档，是可以的。

未来如果使用自建系统，结束后依然可以查看。具体有多长的免费编辑使用时长，待系统可以内测后会和用户商量：D

分组互动

1. 参会者不了解彼此，或人生方向不同，这样参会能有帮助吗？

这也是作为主理人的我之前担忧的问题，所以过去投入了不少精力测试迭代。

好消息是，从用户反馈来看，目前风险已不大。

一是因为保持稳健前行的关键，在于你自己持续高频地全局思考人生规划、拆解下步探索计划、根据进展技术复盘迭代。定期会议是通过口头分享降低你高频审视人生设想的阻力。你仔细回答了问题，就可能有收获，没回答就没有。这与共创者是谁关系不大。

效果如何？很多伙伴表示过，口头分享会议模板所列问题时，思路就比会前自己梳理时清晰不少，感觉更踏实了。

二是会议流程融合了思想实验和教练技术的优势——给出一系列结构化的优质提问清单，即使对方不了解你和你的领域，也可以抛出好问题，激发你更多思考和灵感。比如这里列的流程和提问清单：周例会互动流程 (opens in a new tab)。

2. 参会者需要给其他伙伴反馈吗？

不是必需的。但在作为共创者倾听现场搭档分享时，推荐你借机练习积极倾听反馈，以便平常更自如地和他人积累信任，在需要时更易获得帮助支持：）

推荐参考下述问题，分享你的倾听反馈：

主创者的规划/计划/自省，令我印象最深的是什么？由此，我打算开始、停止或继续保持什么行动或思考方式？
主创者有哪些重复出现的模式，或让我特别欣赏的特质？
对梳理目标规划和复盘的方法，我有哪些新的理解和感触？

3. 现场分组互动环节，怎么分组？

有规则的随机。一般会根据所处阶段、在探索的课题等要素来现场分组，2 人一组。

如果你有特别想在一组的伙伴或不想一组的伙伴，可以提前和我打招呼。我会尽量匹配。

4. 参与者会每个月按主题分大组吗？比如职业发展、婚恋、身心健康等

目前暂不打算按主题切分。因为人生是一个整体，家庭、职业发展、身心健康、经济资本的积累等各方面其实是相互关联的，很少有人一个维度单独变化不影响其它。

而且即使我们不打算把处理某个课题列入目标，或近期不打算重点关注处理某个课题，并不意味着这个课题就消失了。此外，情况在不断变化，如果遇到其他不属于当前关注维度的变动，免不了要调整自己的优先级、分精力处理。比如接下来想重点探索职业方向的伙伴，如果状态或关系出现波动，那势必影响职业上的探索进度，需要分些精力探索身心健康或和他人的关系如何处理。

总之，从目前观察实践来看，不切分比按主题切分，更利于参与者全局思考、灵活调整自己的优先级和侧重点，稳健灵活往前走：）

5. 有线下活动吗？

目前参与的用户分布在全球不同城市，「闪闪人生推进器」的人生重点项目推进会是线上进行。

如果你有兴趣，欢迎自主发起线下活动：）

6. 感兴趣，又感觉自己的人生规划思考粗浅，不好意思拿出来交流，怎么办？

可以虚拟身份来参与，让别人对应不上是你。比如在飞书里换个 ID ，在视频会议时，选择虚拟头像等：D

如果是担心这样参加小组互动会浪费他人时间，那不妨试试换个视角：正是因为我的想法还不成熟，才需要也更值得尽早拿出来交流，这样才好加速迭代嘛。毕竟庄子也说：始生之物，其形必丑。接受初期的稚嫩，才有后续的美好。

总之，「闪闪人生推进器」的主张是：想法粗浅无妨，持续迭代就好。如果你也认同，欢迎来玩 🤗

其它疑问

1. 在哪里能了解主理人的人生规划及进展？

可见这里，一般每半周更新一次：人生战略管理看板@黄姗 Sunny (opens in a new tab)

2. 打算招募多少人？

未来 2 个月是小规模内测，希望征集 2~10 位伙伴，作为先锋用户，试用并多多反馈、提需求，共建共创。

等把工具包、相关流程的上手体验打磨得更顺畅，再逐步扩量。争取未来 3-5 年，能探索出每月稳定服务 1k 左右用户规模的可能。

BTW，如果这个网站的内容对你有帮助，可否多多分享给面临人生岔路口，或想减少内耗、稳健探索创造心中理想生活的朋友？感激不尽：D

3. 用户熟悉了这些方法后，继续付费的原因有哪些？

从目前我的观察实践来看，当用户比较看重行动效能、希望更稳健前行时，会复购。比如面临一些重要的时间窗口，意识到自己时间宝贵、希望保持良好状态有效探索创造时。

因为“「知道」并不等于「做到」”。对包括我在内大大部分人来说，即使掌握了这些思考和实践框架，要独自持续高频稳定（每半周一次）地从人生全局深度思考、拆解、计划、实施、观测、反思迭代，还是挺难的。

即使和亲友一起运用，也有四个难以规避的劣势：

如果是和家人或朋友运用，通常两人用着用着就会随意起来，思考、拆解和反思都不如借助「闪闪人生推进器」时，那么稳定、认真和深入。而难以保持稳定的检视和迭代节奏，就不易保持探索创造的良性循环，状态容易波动。

比如我和伴侣，因为就只涉及我俩人，而且我俩特别熟，交流起来就不像和外人会议那样，准备认真、不轻易调整开始时间；而是特别容易拖后进行，或者懒得提前写内容，直接口头来聊。

另一位用户和朋友使用，也遇到类似的情况。

如果是在职场工作组里运用，那一般不会把人生全局规划都拿出来交流，也就是只关注当前工作的部分。

这样全局视角不足，对人生整体发展来说容易沉迷局部、顾此失彼甚至因小失大。比如忽略了家庭关系、身心健康的建设，或者明明对实现自己人生期许来说，更好的方式是换个工作，但却没能及时梳理推进，错失良机。

面向熟悉的人讲述想法，不如面向陌生人时更易发现思考上的 bug 。

因为面对比较陌生的人，通常我们不仅会下意识地审视表达逻辑和角度怎么让对方更易理解，还会更认真地思考准备，以便留下好印象。

人是关系的产物，处于不同的关系情境中，会呈现不同的面貌。多接触不同的人，更易认识和理解自己。

「闪闪人生推进器」小组互动面对不同的新伙伴，处于不同的关系情境，通常会让我们更易看到自己的不同侧面，看见更丰富立体的自我、加深自我认知。也更易打开思路、激发灵感和动力，从而创造更多改变。

这是自己找亲友使用这些工具方法，比较难实现的。

综上，一般是这些劣势让那些意识到自己时间宝贵的伙伴，继续借助闪闪人生推进器这组「人生战略管理」帮手来保持良性循环，稳健探索创造想要的生活：）

4. 还有更多疑问？

如果想了解往期内测的反馈，可先看这里：

更多反馈，感兴趣可留意这个网站和上述知识星球动态。

其它疑问，欢迎加我微信交流：sunnyhuang42 ，正好也助我迭代完善这些想法：D

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